合理化建议奖金引来的故事
2013-08-13 17:01:43???来源:??? 点击:


???? “世花,请拿这份奖金表格去修改,财务科长方寒一上班就打电话给秘书科的人员。原来是上报获得企业文化建设和合理化建议奖金的表格里有方科长的份,她三番两次的告诉秘书科人员在上报表格里删掉她的名字。

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原来,方科长为了使管理处的财务工作更加规范化、制度化、科学化,利用空余时间提出了自己的意见和建议,经过处领导班子讨论,认为她提出意见合情合理,采纳她的意见,并按管理处制定的规章制度授予她荣誉奖和奖金。然而她一而再三地强调不要这些奖金,她说:我是一名共产党员,又作为财务科的科长,每天接触的都是钱、财、物,不可避免地要与经济事务发生关系,对财务管理工作提出合理化的建议,是我的职责所在,我不能拿这份奖金。

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方科长就是这样的人,从来不会计较自己的个人得失。她的这种精神是值得我们学习的好榜样!

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